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[单选题]

企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为()

A.平均增薪

B.增薪幅度

C.薪酬平均率

D.薪酬变动比率

答案
C、薪酬平均率
更多“企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为()”相关的问题

第1题

企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间的比值被称为()

A.A薪酬平均率

B.B增薪幅度

C.C平均增薪率

D.D平均薪酬水平

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第2题

平均薪酬水平是企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值()
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第3题

企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值是()

A.薪酬平均率

B.平均增薪率

C.增薪幅度

D.增薪广度

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第4题

()是企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值。

A、薪酬平均率

B、增薪幅度

C、平均增薪率D平均薪酬水平

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第5题

本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为()。A.增薪幅度B.平均增薪率C.薪酬平均率D.薪酬变

本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为()。

A.增薪幅度

B.平均增薪率

C.薪酬平均率

D.薪酬变动比率

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第6题

(2016.4单21)本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为()

A.增薪幅度

B.平均增薪率

C.薪酬平均率

D.薪酬变动比率

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第7题

一般情况下,企业的薪酬平均率可以用下面的公式()表示。

A.薪酬平均率=实际平均报酬/薪酬幅度的中间数

B.薪酬平均率=实际平均报酬×薪酬幅度的中间数

C.薪酬平均率=实际平均报酬/薪酬幅度的平均数

D.薪酬平均率=实际平均报酬×薪酬幅度的平均数

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第8题

薪酬平均率的数值越接近于__,说明实际平均薪酬越接近于薪酬区间的中间值,薪酬水平越理想()

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

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第9题

薪酬等级幅度是指()

A.某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度,即最高值与最低值之差

B.同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差与最低值之间的比率

C.员工实际基本薪酬与区间最低值之差与区间的实际跨度之比

D.员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬区间的中值或者是薪酬区间中值与市场平均薪酬水平之间的关系

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第10题

增薪幅度的计算公式为()

A.增薪幅度=本年度平均薪酬水平+上年度平均薪酬水平

B.增薪幅度=本年度平均薪酬水平 一 上年度平均薪酬水平

C.增薪幅度=上年度平均薪酬水平一本年度平均薪酬水平

D.增薪幅度=本年度平均薪酬水平÷上年度平均薪酬水平

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