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[单选题]

下列情形中没有侵犯劳动者就业平等权的是（）

A.某公司提供的劳动合同文本中，约定女职工入职3年内不得结婚

B.女大学毕业生小张在连续几次应聘中，均因为是女性没有被聘用

C.某公司招聘时，明确规定不招用身体有残疾的应聘者

D.某餐饮企业在招聘中，拒绝录用一名患有乙肝的应聘者

答案

D、某餐饮企业在招聘中，拒绝录用一名患有乙肝的应聘者

解析：本题考查公平就业权的内容。传染病病原携带者就业平等权：《就业促进法》规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。D选项属于不得从事的范围。故本题选D选项。

发布时间：2022-01-24

纠错

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第1题

下列选项中，不属于公平就业权包含的内容的是（）

A．妇女就业平等权

B．少数民族劳动者就业平等权

C．外籍人员就业平等权

D．农村劳动者进城就业平等权

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第2题

下列属于公平就业的范畴是（）。 A．妇女就业平等权 B．少数民族劳动者就业平等权 C．残

下列属于公平就业的范畴是（）。

A．妇女就业平等权

B．少数民族劳动者就业平等权

C．残疾人就业平等权

D．犯罪人就业平等权

E．传染病者就业平等权

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第3题

下列属于公平就业的范畴是()。

A．妇女就业平等权

B．少数民族劳动者就业平等权

C．残疾人就业平等权

D．犯罪人就业平等权

E．传染病者就业平等权

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第4题

下列属于公平就业的范畴是()。

A．妇女就业平等权

B．少数民族劳动者就业平等权

C．残疾人就业平等权

D．犯罪人就业平等权

E．传染病者就业平等权

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第5题

平等就业权包括()。

A．妇女就业平等权

B．少数民族劳动者就业平等权

C．残疾人就业平等权

D．农村劳动者进城就业平等权

E．老年人就业平等权

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第6题

劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。（)

劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。()

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第7题

劳动者的就业权表现为（）

A．就业竞争权

B．自由择业权

C．就业平等权

D．职业安定权

E．公共就业保障权

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第8题

试述平等就业权对劳动者的生要意义？

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