A.福利计划中的费用分担制
B.传统福利项目改进
C.福利项目开发
D.福利沟通
第2题
福利计划的成本控制方法不包括()。
A.福利计划中的费用分担制
B.核心福利计划
C.传统福利项目改进
D.福利项目开发
第3题
福利计划的成本控制方法不包括()。
A.福利计划中的费用分担制
B.核心福利计划
C.传统福利项目改进
D.福利项目开发
第4题
A.控制成本和满足需求是企业实行弹性福利制度的最重要理由
B.弹性福利计划具有选择性和激励性的特点
C.弹性福利计划就是一种员工可以任意选择福利项目和水平的福利模式
D.弹性福利计划的优点是可以有效满足员工的需求、增进员工对福利制度的了解、提升员工的工作满意度、有效控制福利成本;缺点是增加管理成本等
第5题
下列选项不属于招标采购计划管理侧重介绍的内容的是()。
A.需求分析
B.成本控制
C.招标采购策略
D.确定采购主体
第6题
A.自助餐计划会降低员工对组织的忠诚度
B.它的基本思想是员工可自由选择相似的福利项目代替法定福利项目
C.它的前提是企业必须制定总福利成本约束线
D.标准福利计划不属于自助餐计划
第8题
A.自助式福利计划会降低员工对组织的忠诚度
B.它的基本思想是员工可自由选择相似的福利项目代替法定福利项目
C.它的前提是企业必须制定总福利成本约束线
D.标准福利计划不属于自助式福利计划
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