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[单选题]

面试的内容、方式、评委构成、程序、评分标准及结果的分析评价等构成要素按统一制定的标准和要求进行指的是()

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.流水式面试

D.半结构化面试

答案
A、结构化面试
解析:本题考查的是结构化面试的含义.考生应注意与选项BD含义的区别。结构
化面试是指面试的内容、方式、评委构成、程序、评分标准及结果的分析评价等构成要素按统一制定的标准和要求进行。答案为A
更多“面试的内容、方式、评委构成、程序、评分标准及结果的分析评价等构成要素按统一制定的标准和要求进行指的是()”相关的问题

第1题

结构化面试是指面试的内容、方式、评委构成、程序、评分标准等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。

A.错误

B.正确

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第2题

()指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。
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第3题

面试的构成要素中有的内容做统一要求,而有的内容则不做统一规定的方式,属于()。A.结构化面试B.

面试的构成要素中有的内容做统一要求,而有的内容则不做统一规定的方式,属于()。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.开放式面试

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第4题

根据面试的对象和拟招聘岗位的要求,需要选择不同的面试方式。其中,面试题目、实施程序、面试评价、面试小组的构成等都按照统一的明确的规范进行,这种面试类型被称为()

A.情景面试

B.分阶段面试

C.结构化面试

D.个别面试

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第5题

什么是结构化面试?

A.部分因素有统一要求,如统一的程序和评价标准,但面试题目可根据面试对象而变化

B.对与面试有关的因素不作限定的面试

C.面试题目、面试实施、面试评价、考官构成等方面都有统一明确的规范

D.指面试官需要有认真的准备及丰富的经验

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第6题

面试题目、面试实施程序、面试评价、考官构成等方面都有统一明确的规范的面试指的是()

A.非结构化面试

B.结构化面试

C.半结构化面试

D.情景面试

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第7题

在面试中,对面试构成要素中有的内容做统一的要求,有的内容则不做统一的规定。这是指哪种面试方法()

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.行为面试

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