A.内部审计人员的胜任能力与独立性
B.内部审计是否采用系统、规范化的方法
C.被审计单位相关政策和程序支持内部审计人员客观性的程度
D.内部审计在被审计的单位的地位
第1题
A.内部审计在被审计单位中的地位,以及相关政策和程序支持内部审计人员客观性的程度
B.内部审计人员的胜任能力
C.内部审计是否采用系统、规范化的方法(包括质量控制)
D.内部审计工作是否经过恰当的计划、实施、监督、复核和记录
第2题
A.如果拟利用内部审计人员的特定工作,注册会计师应当评价内部审计人员的特定工作并实施审计程序,以确定该工作是否足以实现审计目的
B.如果利用内部审计人员的特定工作,注册会计师应当针对内部审计人员工作的恰当性进行评价得出的结论,并形成工作底稿
C.如果利用内部审计人员的特定工作,注册会计师应当针对内部审计人员的工作实施的审计程序形成工作底稿
D.在确定内部审计人员的特定工作是否足以实现审计目的时,注册会计师可以评价内部审计人员披露的例外或异常事项是否得到恰当解决
第3题
A.内部审计的所有工作都与注册会计师审计相关,都可以被注册会计师利用
B.如果拟利用内部审计人员的特定工作,注册会计师应当评价内部审计人员的特定工作并实施审计程序,以确定该工作是否足以实现审计目的
C.内部审计人员可能属于内部审计部门或履行内部审计职责的类似部门
D.内部审计的职能包括检查、评价和监督内部控制的恰当性和有效性
第4题
A.内部审计的所有工作都与注册会计师审计相关
B.注册会计师应当根据对内部审计特定工作的评价确定其是否足以实现审计目的
C.内部审计的所有工作都可以被注册会计师利用
D.注册会计师在评价拟利用的内部审计特定工作的基础上还应对其实施审计程序
第5题
A.注册会计师应当评价内部审计人员是否能够符合注册会计师职业道德守则有关客观性的要求
B.注册会计师应当评价内部审计人员的专业胜任能力
C.注册会计师应当评价内部审计人员在执行工作时是否可能保持应有的职业关注
D.注册会计师应当评价内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通
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