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第1题
企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的()原则。
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第2题
企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的()原则。
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第3题
企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的()原则。
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第4题
企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了
员工招聘的()原则。
A.信息公开
B.公正平等
C.效率优先
D.双向选择
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第5题
企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了
员工招聘的()原则。
A.信息公开
B.公正平等
C.效率优先
D.双向选择
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第6题
企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵
循了员工招聘的()原则。
A.信息公开
B.公正平等
C.效率优先
D.双向选择
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第7题
企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这是遵
循了员工招聘的()原则。
A.信息公开
B.公正平等
C.效率优先
D.双向选择
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第8题
企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这体现了员工招聘的()原则
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第9题
()是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高
素质的员工。
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第10题
企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这体现
了员工招聘的()原则。
A.信息公开
B.公正平度
C.效率优先
D.双向选择
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