A.排序法
B.配对比较法
C.平衡计分卡法
D.关键事件法
第1题
关于企业非量化指标考核的方法,下列表述错误的是:
A以转化的改进方式进行
B成立小组考核
C增加管理成本
D工作分析
第3题
A.非系统风险是公司特有的风险
B.非系统风险又称违约风险
C.非系统风险主要包括财务风险、经营风险和流动性风险
D.非系统风险只对个别公司的证券产生影响
第4题
关于非涉密政务办公网,下列说法错误的是()。
A.运行政府部门内部非涉密的办公系统
B.响应公众政务服务业务系统发出的业务服务请求
C.不会涉及敏感信息
D.非涉密政务办公网络之间通过非涉密政务专网连接
第5题
下列关于记事考核法的说法,正确的是()
A记事考核是对罪犯正面的典型事例用文字材料记载下来的考核方法
B记事考核法的特点是抓中间,略两头
C记事考核法的好处是能为奖惩提供翔实的资料
D是一种计分考核方法
第7题
下列关于团队绩效考核的说法,错误的是()。
A.对跨部门团队进行绩效考核,性质相同的部门要采用相同的考核方法
B.对跨部门团队进行绩效考核,要做好考核的标准化
C.对知识型团队进行绩效考核,要采用以行为为导向的考核方法
D.可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核指标
第8题
A.公开.公平、客观的原则
B.持续推进的原则
C.目标考核和行为考核相结合的原则
D.统一标准的原则
第9题
下列关于风险与收益的说法,错误的是()。
A.具有较大β系数的证券具有较大的非系统风险
B.具有较大β系数的证券具有较高的预期收益率
C.具有较高系统风险的证券具有较高的预期收益率
D.具有较高非系统风险的证券没有理由得到较高的预期收益率
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