A.德尔菲法
B.经验判断法
C.比率分析法
D.人员比例法
第4题
是指由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测。
A.管理人员判断法
B.转换比率分析法
C.一元回归分析法
D.德尔菲法
第5题
A.可以用于长期预测
B.是一种最简单的人力资源需求预测方法
C.可以应用于人员流动率较高的企业
D.需要管理人员必须具有比较丰富的个人经验
E.是中高层管理人员凭借自己过去积累的工作经验以及个人直觉进行的预测
第7题
A.回归分析法
B.比率分析法
C.经验判断法
D.德尔菲法
第8题
A.回归分析法
B.比率分析法
C.经验判断法
D.德尔菲法
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