职业生涯规划的作用是立刻就能显现出来的（）

只要把内职业生涯规划规划好，员工就能取得较好的成果。()

A．使员工得到发展，留住优秀人才

B．知识不断更新，保持职业稳定性

C．提升个人实力，获得长期职业发展优势

D．提供科学方法，实现全员培训

A．有利于职业生涯规划与管理的深入

B．人生目标的层次定位

C．弥补直线经理在职业生涯规划与管理方面的不足

D．帮助员工职业解决个人问题

E．发现员工在职业生涯中的问题

A．社会竞争的需要

B．实现人生价值的途径

C．有利于端正工作态度

D．有利于通向职业理想的目标

A．帮助个人确定职业发展目标

B．鞭策员工积极工作，努力学习

C．有助于员工抓住工作的重点

D．引导个人发挥自身的潜能

E．评估员工目前工作的成绩

职业生涯规划就是指员工的自我职业生涯规划。()

职业生涯规划包含外职业生涯规划和内职业生涯规划。()

A．职业生涯规划评估

B．职业生涯规划认知

C．职业生涯规划调整

D．职业生涯规划制定

生涯规划包含于职业生涯规划，职业生涯规划包含职业规划。()

职业生涯规划主要包括()

A组织职业生涯规划

B员工职业生涯规划

C自我职业生涯规划

D职场职业生涯规划