对于银行保险的薪酬制度和激励机制，以下说法不正确的是（）

下面说法不正确的是（）。

A.商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突

B.董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应，防止绩效考核过于注重短期投资收益表现，而不考虑长期投资风险

C.负责市场风险管理工作人员的薪酬应当与直接投资收益挂钩

D.为避免潜在的利益冲突，商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工，以及相关职能适当分离

A．定期的带薪休假制度

B．科学的工资和奖金制度

C．各系统的福利计划

D．长期激励机制

E．短期激励机制

A．优化保险资源配置

B．增加保险交易成本

C．保证保险市场的可持续发展

D．激励和约束保险中介人

A．银行开始重视个人理财产品研发。

B．个人金融理财人员受到重视，人才的挖掘、挖墙脚，薪酬待遇优厚。

C．建立完善修订相关的金融法规制度规定。

D．重视贷款部门

A．定期的带薪休假制度

B．科学的工资和奖金制度

C．系统的福利计划

D．长期激励机制

国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括（）

A．定期的带薪休假制度

B．科学的工资和奖金制度I

C．各系统的福利计划

D．长期激励机制案例

国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括（）

A．定期的带薪休假制度

B．科学的工资和奖金制度I

C．各系统的福利计划

D．长期激励机制案例

A．短期激励机制

B．定期带薪休假制度

C．科学的工资和资金制度

D．长期激励机制

E．各种福利计划

A．短期激励机制

B．定期带薪休假制度

C．科学的工资和资金制度

D．长期激励机制

E．各种福利计划

A．短期激励机制

B．定期带薪休假制度

C．科学的工资和资金制度

D．长期激励机制

E．各种福利计划