A.①③⑥④⑤②
B.③①⑥④⑤②
C.③①④⑥⑤②
D.③①⑥⑤④②
第1题
A.①③⑥④⑤②
B.③①⑥④⑤②
C.③①④⑥⑤②
D.③①⑥⑤④②
第3题
A.①③⑥④②⑤
B.③①⑥④⑤②
C.③①④⑥⑤②
D.③①⑥⑤④②
第4题
关于人力资源规划的步骤,下列说法正确的是()。
A.执行计划与实施监控先于人员供给预测
B.评估人力资源规划先于供需匹配
C.组织目标与战略分析先于提供人力资源信息
D.人员预测先于组织目标与战略分析
第5题
关于人力资源规划的步骤,下列说法正确的是()。
A.执行计划与实施监控先于人员供给预测
B.评估人力资源规划先于供需匹配
C.组织目标与战略分析先于提供人力资源信息
D.人员预测先于组织目标与战略分析
第6题
关于人力资源规划的步骤,下列说法正确的是()。
A.执行计划与实施监控先于人员供给预测
B.评估人力资源规划先于供需匹配
C.组织目标与战略分析先于提供人力资源信息
D.人员预测先于组织目标与战略分析
第7题
在人力资源规划中最为关键性的一环是()。
A.组织目标与战略分析
B.提供人力资源信息
C.对人力资源需求与供给的预测
D.供需匹配
第8题
下列关于人力资源规划步骤的说法,正确的是()。
A.评估与反馈先于供需匹配
B.执行计划与监测先于人员供给预测
C.组织目标与战略规划先于人力资源规划
D.人员需求预测先于组织目标与战略规划
第9题
进行人力资源规划的步骤依次为()。
A.现有人力资源核查→人力资源需求预测→人力资源供给预测→评估人力资源规划→执行计划和实施监控→起草计划匹配供需
B.现有人力资源核查→人力资源需求预测→人力资源供给预测→起草计划匹配供需→执行计划和实施监控→评估人力资源规划
C.人力资源需求预测→人力资源供给预测→现有人力资源核查→执行计划和实施监控→起草计划匹配供需→评估人力资源规划
D.人力资源需求预测→现有人力资源核查→人力资源供给预测→评估人力资源规划→起草计划匹配供需→执行计划和实施监控
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