A.KPI要可量化或可行为化
B.KPI在考核周期内,员工在付出努力的情况下是可实现的
C.KPI要准确切中目标,避免随着环境的改变而变化
D.KPI必须与岗位职责密切相关
第1题
简述设置KPI指标时应遵循的SMART原则。
第2题
确定KPI应遵循“SMART原则”,即具体、()、可实现、现实性、有时限。
A.可度量
B.可扩展
C.可修正
D.可固化
第3题
A.S—Specific
B.M-Measurable
C.A—Attainable
D.R-Reasonable
E.T—Technical
第4题
A.目标导向原则
B.SMART原则
C.执行原则
D.可控原则
E.客户导向原则
第5题
A.S表示具体的
B.M表示可测量的
C.A表示与战略相关的
D.T表示有时间限制的
第6题
第7题
A.具体
B.可度量
C.可实现
D.现实性
E.时限性
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