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企业用人理念()

A.公平竞争,任人唯贤

B.有才有德,破格使用

C.人人是人才,赛马不相马

答案
C、人人是人才,赛马不相马
更多“企业用人理念()”相关的问题

第1题

吉利视员工为企业最宝贵的财富,始终坚持()、成就人、幸福人的企业用人理念。

吉利视员工为企业最宝贵的财富,始终坚持()、成就人、幸福人的企业用人理念。

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第2题

下列属于企业用人理念的有()

A.责任心是企业招人用人的首选标准

B.不用庸人,不养懒人,不留闲人

C.尊重人才,尊重知识,尊重劳动

D.赛马不相马

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第3题

公司的用人导向包括()

A.人才理念

B.激励理念

C.管理理念

D.团队理念

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第4题

下面属于企业人才理念范畴的是()A.人尽其才B.看情面用人、任人唯亲C.以德为先D.以勤为先

下面属于企业人才理念范畴的是()

A.人尽其才

B.看情面用人、任人唯亲

C.以德为先

D.以勤为先

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第5题

关于正确制定人员流程的理念,表述错误的是:()

A.疑人可用,用人可疑

B.扬长避短,各尽所能

C.企业培训员工都是在给别人“做嫁衣”

D.用人要先科学地训练人

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第6题

企业文化的精神文化层面包含的内容有()。

A.经营哲学

B.制度体系

C.员工行为举止

D.企业道德

E.用人理念

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第7题

选才用人是领导者的一项重要职能,因此,领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()

A.用人的公正和有效

B.用人的安全和稳定

C.用人的程序和方法

D.用人的理念和原则

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第8题

选贤任能,量能适用是三友的()

A.选人用人原则

B.用人理念

C.选拔干部的标准

D.选拔专业人才的标准

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