以下哪些是功能组组长选拔的标准（）

A．职级必须是组经理以上职级，具备团队管理能力及沟通能力

B．职级必须是处经理以上职级，具备团队管理能力及沟通能力

C．在团队中有一定的威望和号召力

D．愿意付出、抗压能力强、执行力强

A．职级必须是组经理以上职级，具备团队管理能力及沟通能力

B．职级必须是处经理以上职级，具备团队管理能力及沟通能力

C．在团队中有一定的威望和号召力

D．愿意付出、抗压能力强、执行力强

A．思想品德佳、正面积极、乐于奉献

B．自身业绩和团队业绩稳定。在训练方面有所长

C．有较强的学习理解能力、沟通能力、组织能力

D．有较强的奉献精神

A．甄别

B．激励

C．选拔

D．尊重

A．开发功能

B． 反馈功能

C． 更新功能

D． 选拔配备功能

A．功能组组长优先由主任/区主任、导师担任，对于出勤、纪律有榜样和带头作用

B．成员思想品德佳、正面积极、乐于奉献

C．成员有较强的学习理解能力、沟通能力、组织能力

D．成员自身业绩和团队业绩稳定，有较强的奉献精神

A．功能组组长优先由主任/区主任、导师担任，对于出勤、纪律有榜样和带头作用

B．成员思想品德佳、正面积极、乐于奉献

C．成员有较强的学习理解能力、沟通能力、组织能力

D．成员自身业绩和团队业绩稳定，有较强的奉献精神

A．功能组组长优先由主任/区主任、导师担任，对于出勤、纪律有榜样和带头作用

B．成员思想品德佳、正面积极、乐于奉献

C．成员有较强的学习理解能力、沟通能力、组织能力

D．成员自身业绩和团队业绩稳定，有较强的奉献精神