总公司在编人员《聘用合同》对签订期限规定正确的是（）

A．新入职人员：见习期1年，首次签订三年，续签五年，满二十年后签订无固定期限，在十年后可以退休人员签订无固定期限

B．调入人员：签订固定期限，见习期半年，首次签订1年，续签3年

C．调入人员：签订固定期限，无见习期，首次签订3年，续签3年，满二十五年后签订无固定期限，在十年后可以退休人员签订无固定期限

D．新入职人员：见习期半年，首次签订一年，续签五年，满二十五年后签订无固定期限，十年后可以退休人员签订无固定期限

E．新调入人员：签订固定期限，无见习期，首次签订3年，续签5年，总公司工作满二十年后签订无固定期限，十年后可以退休人员签订无固定期限

A．新入职人员：见习期1年，首次签订三年，续签五年，满二十年后签订无固定期限，在十年后可以退休人员签订无固定期限

B．调入人员：签订固定期限，见习期半年，首次签订1年，续签3年

C．调入人员：签订固定期限，无见习期，首次签订3年，续签3年，满二十五年后签订无固定期限，在十年后可以退休人员签订无固定期限

D．新入职人员：见习期半年，首次签订一年，续签五年，满二十五年后签订无固定期限，十年后可以退休人员签订无固定期限

E．新调入人员：签订固定期限，无见习期，首次签订3年，续签5年，总公司工作满二十年后签订无固定期限，十年后可以退休人员签订无固定期限

用人单位应在被聘用的外国人入境后()日内。持许可证。与被聘用的外国人签订劳务合同。聘用期限不得超过5年。

A．10

B．5

C．15

D．20

用人单位应在被聘用的外国人入境后()日内，持许可证，与被聘用的外国人签订劳务合同，聘用期限不得超过5年。

A．10

B．5

C．15

D．20

用人单位应在被聘用的外国人入境后()日内，持许可证，与被聘用的外国人签订劳务合同，聘用期限不得超过5年。

A．10

B．5

C．15

D．20

A．4

B．5

C．3

D．2

事业单位聘用合同期满后，如果继续工作，应当及时与个人签订聘用合同。()当事人继续工作而未续聘的，应当视为原聘用合同继续延续，合同期限应与原合同一致，相关权利义务应按照原合同条款继续履行。()

A．以完成一定工作为期限

B．中长期合同

C．短期合同

D．三年以下的短期合同