《中华人民共和国传染病防治法》规定，在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位（）停止支付其隔离期间的工作报酬

A．不得

B．可以

C．应当

D．视情况

在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障。()

A．在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障

B．被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬

C．患者或者疑似患者的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人

D．传染病暴发、流行时，国务院有权临时征用房屋、交通工会以及相关设施、设备

A.可以停止支付

B.可以减少支付

C.不得停止支付

D.应当停止支付

A．A.拒绝隔离治疗或隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施

B．B.在隔离期间，事实隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障

C．C.被隔离人员单位可以停止支付其隔离期的工作报酬

D．D.传染病爆发、流行时，对疫点疫区进行卫生处理，向卫生行政部门提出疫情防控方案，并按照卫生行政部门的要求采取措施

因甲类传染病引起的隔离措施，在隔离期间被隔离人员有工作单位的，所在单位()其隔离期间的工作报酬

A.停止支付

B.酌情支付

C.不得停止支付

D.加倍支付

A．政府应当对被隔离人员提供生活保障。

B．被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。

C．国家对患有特定传染病的困难人群，实行医疗救助权。

D．有关单位和公民认为卫生行政机关、医疗卫生机构所实施的预防控制措施侵犯其合法权益时，可以依法申请行政复议或者提起诉讼。

A．予以隔离治疗

B．确诊前在指定场所单独隔离治疗

C．予以强制隔离治疗

D．予以严格隔离治疗

E．予以医学观察