各单位发生较大合规风险事件的，相关合规管理专业部门应立即向本单位（）报告，并向本单位合规管理牵头部门通报情况

A．负责人

B．合规管理责任人

C．分管领导

D．分管领导、合规管理负责人

A．有效识别和评估包括自身合规风险在内的各类风险

B．向合规管理部门及时报告相关合规风险信息

C．支持合规部门的合规风险监测

D．实施独立的合规风险识别、监测、评估、报告

A．负责制定、适时修订合规制度、办法，报经理(董)事会批准后执行

B．贯彻执行合规制度、办法，发现违规事件时，及时采取补救办法，并追究有关责任人的责任

C．组建合规部门，配备合规人员

D．制定年度合规风险管理计划

E．及时向理(董)事会和监事会报告出现的重大违规问题及应对措施

A．树立合规理念、明确合规部门和人员及其职责、确保合规部门的独立性、报告路线和合规管理、建立有利于合规风险管理的三项基本制度

B．建设强有力的合规文化、确保合规部门的独立性、报告路线和合规管理

C．树立合规理念、明确合规部门和人员及其职责、确保合规部门的独立性、报告路线和合规管理

D．树立合规理念、明确合规部门和人员及其职责、确保合规部门的独立性、报告路线和合规管理、合规风险监管

A.组织制定公司规章制度，并监督其实施

B.在业务开展前充分论证业务的合法合规性

C.支持合规总监及合规部门按照监管要求和公司制度规定，向董事会、监管部门报告合规风险事项

D.根据公司要求，签署并信守相关合规承诺