A.员工在试用期间不符合录用条件的
B.严重违反公司的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的
D.员工同时与其他用人单位建立劳动关系
第1题
A.员工在试用期间不符合录用条件的
B.严重违反公司的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的
D.员工同时与其他用人单位建立劳动关系
第2题
A.员工在试用期间不符合录用条件的
B.严重违反公司的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的
D.员工同时与其他用人单位建立劳动关系
第3题
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
B.未及时足额支付劳动报酬的;
C.未依法缴纳社会保险费的;
D.公司规章制度违反法律、法规的规定,损害员工权益的;
E.法律、行政法规规定的员工可以解除劳动合同的其他情形
第4题
A.员工提前三十日以书面形式通知公司,可以解除劳动合同
B.员工在试用期内提前三日通知公司,可以解除劳动合同
C.员工在试用期内提前一周通知公司,可以解除劳动合同
D.员工在试用期内不用通知公司,可以直接解除劳动合同
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