A.专家的素质
B.信息收集的准确度
C.组织管理与过程控制
D.行业类别
第1题
企业人员配置计划的内容不包括()
A 各类岗位人员素质分析
B 人员职务变动情况
C 企业岗位人员配备数量
D 职务空缺数量及填补办法
第2题
影响员工薪酬的主要因素有劳动绩效、工作条件、()等。
A.技术和培训水平
B.年龄与工龄
C.性别
D.职务
E.岗位
第4题
岗位规范的主要内容不包括()。
A.岗位劳动规则
B.职务晋升规则
C.定员定额标准
D.岗位培训规则
第6题
岗位规范的主要内容不包括()。
A.岗位劳动规则
B.职务晋升规则
C.定贝定额标准
D.岗位培训规范
第8题
影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。
A.产品的需求弹性
B.工会的力量
C.企业的薪酬策略
D.职务或岗位
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