A.1
B.3
C.6
第1题
《劳动合同法》第十条规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A十五日
B一个月
C两个月
D三个月
第4题
A.如果未订立书面劳动合同,则未建立劳动关
B.订立书面劳动合同是建立劳动关系的形式要件
C.书面劳动合同是劳动关系存在的重要证据
D.书面劳动合同是劳动关系建立的必要条件
第5题
A.书面劳动合同时劳动关系建立的必要条件
B.书面劳动合同是劳动关系存在的重要证据
C.订立书面劳动合同是建立劳动关系的形式要件
D.如果为订立书面劳动合同,则未建立劳动关系
第6题
A.一个月
B.两个月
C.半年
D.一年
第7题
A.一
B.二
C.三
D.四
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