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[单选题]

凡在酒店工作满半年且符合国家规定,达到法定结婚年龄的正式员工,可以享受()天的带薪婚假

A.3

B.13

C.10

答案
A、3
更多“凡在酒店工作满半年且符合国家规定,达到法定结婚年龄的正式员工,可以享受()天的带薪婚假”相关的问题

第1题

以下关于休婚假的说法,正确的是()

A.符合法定晚婚年龄(男员工满23周岁,女员工满21周岁,初婚),依法享受15天晚婚假

B.再婚婚假天数为5天

C.符合法定结婚年龄(男员工满22周岁,女员工满20周岁,初婚),依法享受3天婚假

D.婚嫁可以分段使用

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第2题

符合国家法定结婚年龄结婚的正式员工,享有()天婚假

A.2

B.3

C.4

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第3题

符合国家法定结婚年龄结婚的正式员工,享有()天婚假

A.2

B.3

C.4

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第4题

符合国家法定结婚年龄结婚的正式员工,享有()天婚假

A.2

B.3

C.4

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第5题

在公司工作满()3个月且达到法定结婚年龄的正式员工,在职期间领取结婚证,自结婚登记日起的()6个月以内享受带薪婚假()5天,只可一次性使用

A.6个月;一年以内;5天

B.6个月;6个月内;5天

C.3个月;6个月内;5天

D.3个月;一年内;5天

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第6题

按法定结婚年龄(女方满20周岁、男方满22周岁)结婚的,可以享受__天婚假()

A.2

B.3

C.4

D.5

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第7题

员工达到法定结婚年龄的,可享受婚假天

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第8题

婚假请假条件:符合结婚年龄的员工结婚,可凭结婚证书原件并留存复印件申请婚假(入职报到日前结婚的,不享受公司婚假)()

A.公司规定

B.法律规定

C.中心规定

D.国家规定

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