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[单选题]

未按公司规定的申请流程,不予批假。未办妥请假手续,不得先行离岗,否则以()论处

A.事假

B.病假

C.旷工

答案
C、旷工
更多“未按公司规定的申请流程,不予批假。未办妥请假手续,不得先行离岗,否则以()论处”相关的问题

第1题

A.正确B.错误此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第2题

国库会计人员岗位变动或离岗时应办理业务交接,未按规定办理交接手续的不得离岗。()

国库会计人员岗位变动或离岗时应办理业务交接,未按规定办理交接手续的不得离岗。()

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第3题

请假系指从业人员办妥后离开劳动岗位。其请假离岗的依据为考勤表、请假单、。零星假登记表应由请假人登记,批准人签认方为有效。口头请假或别人代写不予()

A.请假手续

B.零星假登记表

C.本人

D.或他人

E.承认

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第4题

严格按照考勤管理制度履行请假手续,报有权审批人审批。对未按规定履行请休假手续或未获批准擅自离岗的,一律按旷工处理()
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第5题

培训期间不得随意请假。如确因公事请假,口头申请即可,否则以旷工处理()
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第6题

员工未履行相关请假手续,规定工作上班时间后到岗者视为迟到,下班时间前擅自离岗者视为早退()
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第7题

凡请假未经单位领导同意或未按批假权限批准的,擅自离开工作岗位,以及假满未归又无续假批准手续的,均按处理()

A.病假

B.事假

C.旷工

D.年假

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第8题

根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,以下情况属于旷工的有()

A.未按规定履行相关请假手续,无故不到岗的

B.用不正当手段骗取、涂改、伪造相关请假证明材料的

C.假期已满,未按规定办理续假手续(或续假手续未批准),无故不到岗的

D.不服从工作调动或不接受工作安排,擅自离岗或不到岗的

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第9题

员工有下列行为的,视为旷工()

A.请假手续未获最终批准,擅自离岗的

B.请假证明经核查为虚假材料的

C.假期满后,在未获上级领导批准的情况下擅自不到岗的

D.未办理请假手续,口头请示休假,但返岗后三个工作日内未按规定补办手续的

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