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[单选题]

以下属于员工晋升方式的有()。①年度晋升 ②日常晋升 ③内部竞聘

A.①②

B.①③

C.①②③

答案
C、①②③
更多“以下属于员工晋升方式的有()。①年度晋升 ②日常晋升 ③内部竞聘”相关的问题

第1题

以下属于内部招聘的是()。

A.晋升

B.竞聘

C.员工推荐

D.工作轮换

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第2题

员工晋升方式有以下途径()

A.测评排名

B.公开竞聘

C.部门推荐

D.毛遂自荐

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第3题

职位晋升的方法A. 依据职位阶梯晋升员工B. 职位竞聘C. 为员工制订职业发展计划。

职位晋升的方法

A. 依据职位阶梯晋升员工

B. 职位竞聘

C. 为员工制订职业发展计划。

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第4题

以下属于公务员晋升方式的有()。

A.年资晋升

B.功绩晋升

C.考试晋升

D.越级晋升

E.平等晋升

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第5题

在员工所晋升的职位要求具备企业特有的人力资本时,()可能是唯一有效的方式。

A.外部招聘

B.内部晋升

C.内部竞聘

D.熟人推荐

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第6题

下列关于员工晋升通道的描述不正确的是()

A.管理类岗位可以通过年度晋档实现岗位等级、档次晋升

B.专业类岗位可以通过分行统一组织的非管理岗位竞聘晋升

C.销售类岗位可以通过年度晋档实现岗位等级、档次晋升

D.运行类岗位晋升执行运行类岗位动态分级管理

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第7题

员工内部流动的情况分为:()等。

A.职位调整

B.晋升

C.竞聘

D.岗位轮换

E.降职

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第8题

内部招募的实施方法主要有()。

A.内部晋升或岗位轮换

B.内部竞聘

C.内部员工推荐

D.临时人员转正

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第9题

()是企业较为有效的激励方法,不仅可以增加员工忠诚度及减少员工流失,还可以提高组织的效率。

A、岗位轮换

B、职位晋升

C、内部晋升

D、内部竞聘

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