第1题
A.拟晋级职级责任额的10%
B.拟晋级职级责任额的30%
C.个人月均业绩1800的10%
D.不能计入
第2题
A.0.85
B.0.9
C.0.95
D.1
第3题
A、5%
B、10%
C、15%
D、30%
第4题
A.所晋职级责任额的10%
B.所晋职级责任额的20%
C.所晋职级责任额的30%
第5题
A.60
B.65
C.70
D.80
第6题
第7题
A.高质量超越工作量、成绩突出、团结突出。晋级幅度为晋升一级
B.正确如期完成工作,成绩一般,团结一般。晋级幅度为职级不变
C.符合工作要求,基本达到标准,团结稍差。晋级幅度为职级不变,次月不改则降
D.岗位中有缺点5个及以上,团结极差。晋级幅度为降职一级
第8题
A.助理
B.主办
C.主管
D.高级主管
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