企业应当建立反舞弊机制，坚持惩防并举、重在预防的原则，明确反舞弊工作的重点领域、关键环节和有关机构在反舞弊工作中的职责权限，规范舞弊案件的举报、调查、处理、报告和补救程序（）

A．惩防并举

B．惩处及时

C．重在预防

D．禁止滥用职权

A．企业应当跟踪内部控制缺陷整改情况，并就内部监督中发现的重大缺陷，追究相关责任单位或者责任人的责任

B．企业应当结合内部监督情况，定期对内部控制的有效性进行自我评价，出具内邮控制自我评价报告

C．企业应当建立反舞弊机制，坚持惩防并举、重在预防的原则，明确反舞弊工作的重点领域、关键环节和有关机构在反舞弊工作中的职责权限，规范舞弊案件的举报、调查、处理、报告和补救程序

D．企业应当以书面或者其他适当的形式，妥善保存内部控制建立与实施过程中的相关记录或者资料，确保内部控制建立与实施过程的可验证性

A．财务部职员未经授权挪用企业资金

B．董事长一人大权独揽

C．财务部经理兼任内部审计部门负责人

D．采购部经理与业务员合谋虚报采购金额

预防职务犯罪应当坚持的基本原则是()

A、标本兼治 综合治理

B、惩防并举 重在打击

C、惩防并举 重在预防

A．经授权或者采取其他不法方式侵占、挪用企业资产，牟取不当利益。

B．在财务会计报告和信息披露等方面存在的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏

C．董事、监事、经理及其他高级管理人员滥用职权。

D．相关机构或人员串通舞弊

A．企业应当重视和加强反舞弊机制建设，对员工进行道德准则培训。

B．企业应通过审计委员会对信访、内部审计、监察、接受举报过程中收集的信息进行复查

C．企业应当建立反舞弊情况通报制度。

D．企业应当建立举报人保护制度