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[单选题]

以下哪种情况将会被公司予以辞退并补偿公司损失()

A.无意泄露公司秘密,尚未造成严重后果或者经济损失

B.已泄露公司秘密但采取补救措施

C.故意或过失泄露公司秘密,造成严重后果或者重大经济损失

答案
C、故意或过失泄露公司秘密,造成严重后果或者重大经济损失
更多“以下哪种情况将会被公司予以辞退并补偿公司损失()”相关的问题

第1题

连续旷工()天,公司将予以辞退并解除劳动关系

A.5

B.15

C.1

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第2题

A公司20×3年因业务拓展,决定关闭一部分老旧业务,辞退一部分员工,拆除部分厂房。为实施该重组计划,A公司预计将发生如下支出:预计生产用固定资产将发生减值损失250万元;预计将辞退100名生产工人,A公司将一次性给予被辞退员工不同标准的补偿,补偿支出共计200万元;用于生产的设备等资产将转移至A公司其他的厂房中使用,预计将发生运费等支出100万元;预计为新业务宣传将发生广告费用1500万元。上述业务重组计划已于20×3年3月2日经公司董事会批准,并于5月3日对外公告。则上述重组业务对A公司当期利润总额的影响金额为()万元。

A.-800

B. -450

C. -300

D. -350

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第3题

以下哪种情况将增大公司的汇率风险()。A 公司产品的可替代性大B 公司的竞争者多样化国际化C 产

以下哪种情况将增大公司的汇率风险()。

A 公司产品的可替代性大

B 公司的竞争者多样化国际化

C 产品价格的需求弹性小

D 公司定价的灵活性小

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第4题

英国另类投资市场实行终身保荐人制度,如果一家公司解聘或者辞退其保荐人,那么该公司将会被退市。()
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第5题

吴小姐应怎样保护自己的合法权益?()

A.可以向A公司要回自己应得的工作报酬

B.可以要求A公司撤销辞退决定

C.可以将A公司诉至人民法院

D.可以要求A公司给予经济补偿

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第6题

吴小姐可以怎样保护自己的合法权益?()。

A.可以要求A公司撤销辞退决定

B.可以向A公司要回自己应得的工作报酬

C.可以将A公司诉至人民法院

D.可以要求A公司给予经济补偿

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第7题

连续旷工3天(次)或年内累计旷工5天(次)的,公司将立即予以()

A.书面警告

B.小过

C.大过

D.辞退

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