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[单选题]
新员工有（）天试岗期，不合格（）。试用期间公司将对员工的表现及其对工作的适应程度进行考核，考核不合格者，公司予以（）；试用（）个月
A.3-7，无工资，辞退，1-3个月
B.5，无工资，延长试岗期，3个月
C.3-7，按天支付工资，辞退，1-3个月
D.5，按天支付工资，延长试岗期，3个月
答案
A、3-7，无工资，辞退，1-3个月
更多“新员工有（）天试岗期，不合格（）。试用期间公司将对员工的表现及其对工作的适应程度进行考核，考核不合格者，公司予以（）；试用（）个月”相关的问题
第1题
新员工有（）天试岗期，不合格（）。试用期间公司将对员工的表现及其对工作的适应程度进行考核，考核不合格者，公司予以（）；试用（）个月
A．3-7，无工资，辞退，1-3个月
B．5，无工资，延长试岗期，3个月
C．3-7，按天支付工资，辞退，1-3个月
D．5，按天支付工资，延长试岗期，3个月
第5题
新员工薪酬发放要与入职培养期间考核结果挂钩，考核结果包括入职培养期间培训成效和绩效考核结果等，其中新员工的入职培养期间培训成效从等方面进行评价（）
A．公司“金种子”新员工起航训练营考核
B．技能竞赛成绩
C．国网公司新员工集中培训考核
D．新员工轮岗培训期间的工作表现
第6题
对返岗工作的副科级以上领导干部设立考核期，考核期满合格的，可直接聘任或另行安排相应级别岗位工作；考核不合格的，可延长一个考核期或降职级使用（）
A．3个月
B．半年
C．一年
D．18个月
第7题
对定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的A．允许申请注册B．重新注册
对定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的
A．允许申请注册
B．重新注册登记
C．试用半年
D．允许继续执业
E．试用1年
第8题
对定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的A．允许申请注册B．重新注册
对定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的
A．允许申请注册
B．重新注册登记
C．试用半年
D．允许继续执业
E．试用一年
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