下面哪几项是属于考勤异常（），发生考勤异常情况需填写《考勤异常登记表》

A.出差

B.漏考勤

C.口头请假

D.书面请假

A.出差

B.漏考勤

C.口头请假

D.书面请假

A.考勤异常情况发生之前

B.考勤异常情况发生时

C.确认完当月考勤后

D.月初和月中

A.1

B.2

C.3

D.4

A.收集相关申诉材料，在规定时间内进行申诉

B.将考勤异常人员做好记录，把考勤异常情况反馈给区域人力总监

C.记录考勤异常AP所在门店本季度考核异常，和所有AP再次强调钉钉签到的正确流程

A.排班

B.处理异常

C.请假

D.考勤月报

A.签到

B.签退

C.工作日志

A.考勤异常4次（考勤异常扣款50元），旷工0.5天

B.考勤异常2次（考勤异常扣款0元），旷工0.5天

C.考勤异常4次（考勤异常扣款100元），旷工1天

D.考勤异常3次（考勤异常扣款50元），旷工0.5天

A.将员工未经批准擅自离岗、假期期满未到岗等异常出勤情况及时通报组织人事部门

B.向组织人事部门汇报本部门员工公出、出差、休假等考勤情况

C.在公司早会通报上周部门员工考勤异常情况

D.在公司微信群通报各部门员工考勤情况