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迟到、早退、无故不参加晨、晚会及各类培训、不打考勤卡、未按排班时间上班、私自换调班属于()违规情况

A.考勤规范中A类

B.考勤规范中B类

C.考勤规范中C类

答案
A、考勤规范中A类
更多“迟到、早退、无故不参加晨、晚会及各类培训、不打考勤卡、未按排班时间上班、私自换调班属于()违规情况”相关的问题

第1题

培训期间,培训组织实施部门需要求员工应严格遵守分公司的培训纪律,准时参加培训,认真听讲,做好记录,不迟到、早退和无故缺勤。迟到、早退和缺勤按照分公司《考勤管理规定》进行处罚()
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第2题

员工培训期间,培训组织实施部门需要求员工应严格遵守分公司的培训纪律,准时参加培训,认真听讲,做好记录,不迟到、早退和无故缺勤。迟到、早退和缺勤按照分公司《考勤管理规定》进行处罚()
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第3题

以下哪些情况可视为旷工()

A.迟到或早退 4 小时以上

B.当月迟到或早退 3 次

C.无故不上班或未经批准擅自缺勤、离岗的

D.未按制度办理请假流程的

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第4题

培训期间,员工应严格遵守分公司的培训纪律,准时参加培训,认真听讲,做好记录,不迟到、早退和无故缺勤()
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第5题

下列属于违反劳动纪律行为()

A.私自动用他人工具、设备

B.不遵守各项规章制度

C.上班注意力不集中、消极怠工

D.迟到、早退

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第6题

以下不属于旷工行为的是()

A.未经请假或假满未续擅自不上班

B.请假未批擅自不上班

C.无故上班迟到、下班早退超过 30 分钟,且没有得到主管同意的

D.未按规定请假,但与上级领导沟通同意后,未正常上班的

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第7题

平时工作要准时上班、下班,不迟到,不早退。()

平时工作要准时上班、下班,不迟到,不早退。( )

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