个人垫付的培训费用，需要通过PM系统进行费用报销（）

A．外派培训产生的培训相关费用，包括（培训费、学员差旅费）均由参训学员先行垫付，培训结束后可报销

B．培训期间须要获取培训录音材料及课件，进行课程二次培训

C．凡取得的票据均需要符合财务报销合规要求

D．培训费报销，需要遵从一事一报原则。不得拆分进行不同单据类型的费用报销申请，否则属于不合规培训费报销，应执行审核驳回

A．本人垫付，再由本单位经费报销

B．本人承担，不得由单位经费报销

C．本单位支付

D．社会机构资助

A．在费控系统中选择“日常费用报销单”单据类型-报销类型选择“培训类（其他类）”-根据相应发票，选择“参加外单位组织的培训费”/“异地培训中的来回交通费”/“异地培训中的住宿费”

B．在PM系统中选择“日常费用报销单”单据类型-报销类型选择“培训类（其他类）”-根据相应发票，选择“参加外单位组织的培训费”/“异地培训中的来回交通费”/“异地培训中的住宿费”

C．在统一业务平台系统中选择“日常费用报销单”单据类型-报销类型选择“培训类（其他类）”-根据相应发票，选择“参加外单位组织的培训费”/“异地培训中的来回交通费”/“异地培训中的住宿费”

D．在OA系统中选择“日常费用报销单”单据类型-报销类型选择“培训类（其他类）”-根据相应发票，选择“参加外单位组织的培训费”/“异地培训中的来回交通费”/“异地培训中的住宿费”

A．急诊未持卡发生的医疗费用

B．计划生育门诊手术医疗费用

C．手工报销期间发生的医疗费用

D．补换社保卡期间发生的医疗费用

A.3000

B.5000

C.8000

A．员工考试不合格,参加第一次补考

B．因员工个人原因导致缺考

C．员工未通过上岗证考核,个人同意转岗的培训取证费用

D．员工考试不合格,参加第二次补考