重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
找答案首页 > 全部分类 > 职业技能鉴定
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

主管达标激励方案方案时间()

A.2018年12月1日至2019年2月28日

B.2019年2月1日至2019年2月28日

C.2019年1月1日至2019年3月31日

D.2019年2月1日至2019年4月30日

答案
C、2019年1月1日至2019年3月31日
更多“主管达标激励方案方案时间()”相关的问题

第1题

团队有效新增激励方案的奖励对象是()

A.组经理以上主管

B.各职级主管

C.各主管团队

D.全体营销员、收展员

点击查看答案

第2题

一个策划方案是否可行的基本要求是()。

A. 策划方案是否可行

B. B.方案经济性是否可行

C. C.方案有效性是否可行

D. D.方案创新性是否达标

点击查看答案

第3题

【单选题】负责制制定的年度预算方案、决算方案、利润分配方案以及弥补亏损方案工作人员应该是()。

A.牛场场长

B.畜牧主管

C.兽医主管

D.畜牧技术人员

点击查看答案

第4题

为加强水资源保护与管理,要严格落实达标措施,未达到水质目标要求的河湖要抓紧制定()。

A.达标方案;

B.目标方案;

C.管理办法;

D.保护措施;

点击查看答案

第5题

安全生产事故隐患排查的两项达标包括()

A.施工人员管理达标

B.施工现场安全防护达标

C.机械配置达标

D.材料检验达标

E.方案编制达标

点击查看答案

第6题

注重资源综合利用,对环境治理过程中项目产生的废气、废水、固体废弃物,应提出()

A.回水处理方案

B.再利用方案

C.达标排放方案

D.保护治理方案

点击查看答案

第7题

评价薪酬制度的目的不包括()

A.选择合适的薪酬激励方案

B.不断完善企业员工的薪酬激励方案

C.提出更加适合企业自身特点的薪酬激励方案

D.充分发挥薪资福利制度的保障与激励职能

点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案