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[单选题]

从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和（）

A.企业员工薪酬满意度调查

B.企业员工薪酬认可度调查

C.企业员工薪酬公平度调查

D.企业员工薪酬合法度调查

答案
A、企业员工薪酬满意度调查
解析：薪酬调查是指企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程。从调查方式上看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型；从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查又可以分为政府的调查、行业的调查、专业协会或企业家联合会的调查、咨询公司的调查，以及公司企业自己组织的等多种形式的薪酬调查等；从具体内容和对象来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两方面。因此，本题应该选A
发布时间：2022-01-05
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第1题

从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查又可分为薪酬市场调查和（)调查两方面。A．企业员工薪

从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查又可分为薪酬市场调查和()调查两方面。

A．企业员工薪酬认可度

B．企业员工薪酬满意度

C．企业薪酬公平度

D．企业员工薪酬合法度

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第2题

从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A．对象

B．方法

C．组织者

D．方式

E．具体内容

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第3题

从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A．对象

B．作用

C．组织者

D．方式

E．具体内容

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第4题

从薪酬调查的()来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A．对象

B．作用

C．组织者

D．方式

E．具体内容

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从薪酬调查的（）来看。薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A．对象

B．方法

C．组织者

D．方式

E．具体内容

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从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A．对象

B．作用

C．组织者

D．方式

E．具体内容

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从薪酬调查的()来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A．对象

B．作用

C．组织者

D．方式

E．具体内容

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从薪酬调查的()来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A．方式

B．组织者

C．具体内容

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从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查

A．对象

B．方法

C．组织者

D．方式

E．具体内容

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第10题

从薪酬调查的()来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A．对象

B．作用

C．组织者

D．方式

E．具体内容

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