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第1题
美同学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类，即概念技能、人际技能及（）
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第2题
罗伯特李卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即（)A 、技术技育巷B 、专业技有旨C 、人际技能D 、概念
罗伯特李卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()
A 、技术技育巷
B 、专业技有旨
C 、人际技能
D 、概念技有旨
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第3题
提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是（）
A．罗伯特·西蒙
B．罗伯特·达尔
C．罗伯特·卡茨
D．罗伯特·卡尔
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第4题
管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能：技术技能、人际技能以及（）
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第5题
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能：专业技能、人际技能和概念技能。
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第6题
美国学者罗伯特.卡茨提出的领导者必备的三种技能是 ()
A．技术、人际和概念技能
B．授权、用人和处事技能
C．组织、宣传和决策技能
D．激励、沟通和协调技能
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第7题
美国学者罗伯特.卡茨提出的领导者必备的三种技能是 ()
A．技术、人际和概念技能
B．授权、用人和处事技能
C．组织、宣传和决策技能
D．激励、沟通和协调技能
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第8题
美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、人际技能（）。
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第9题
罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()
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第10题
美国哈佛商学院教授罗伯特.卡茨（Robert L. Katz）认为，作为一名管理者，应具备三大技能：（）。
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