实验室应从能力验证组织和设计的评价中（）

B．主动要求与外部实验室的比对

C．为适当的检验而做

D．组织内部人员或仪器之间比对适当的检验而做

B．数字化领导力

C．数字化人才

D．数字化资金

E．安全可控

B．社会责任；

C．经济效益；

D．行为准则

B．过程维

C．要素维

D．管理维

B．人.流程、系统三方面

C．管理.流程、技术三方面

D．人.流程、技术三方面

B．职能职责调整；

C．管理方式创新；

D．员工工作模式变革

A.明确的法律地位

B.较强的经济能力

C.良好的环境条件

D.充足的仪器设备

E.有资质的人员

B．价值活动客体

C．信息物理空间

D．数字化治理

B．利用业务流程系统赋能员工，以业务流程职责为牵引，协同有效履行业务流程职责、部门职责和岗位职责，并支持相关员工之间协同开展工作。

C．采用职能驱动的科层制管理方式，开展数字化辅助管理决策；

D．通过开展培训等方式提升员工数字技能，利用软件系统降低工作复杂度，提高员工业务执行行为的规范性和一致性

A、战略层面

B、组织层面

C、技术层面

D、客户层面