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[主观题]

请简述心理测验中信度与效度的关系

答案
解析:信度是指测量结果的稳定性程度,即多次测量结果间的一致性程度,反映的是随机误差。效度是指一个测验或量表所能测出的其想要测量的心理特质的程度,即准不准的问题,是系统误差和随机误差的综合反映。信度和效度的关系如下:①信度高是效度高的必要非充分条件,即信度高不一定效度高,效度高信度一定高。②测验的效度受它的信度制约。信度低的测验效度一定低。③系统误差只能影响效度,但随机误差与信度、效度都有关系
更多“请简述心理测验中信度与效度的关系”相关的问题

第1题

心理测验信度与效度的关系符合下列哪项()。
A、信度低,效度不一定低

B、信度高,效度不一定高

C、效度低,信度一定也低

D、信度和效度没有关系

E、信度高,效度就一定高

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第2题

A.信度和效度成反比关系

B.信度受效度的制约

C.信度和效度没有关系

D.信度和效度相互制约

E.效度受信度的制约

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第3题

心理测验的信度与效度的关系是

A.信度低,效度不一定低

B.信度高,效度不一定高

C.效度低,信度一定也低

D.信度和效度没有关系

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第4题

【判断题】心理测验的信度和效度的关系是:信度高,效度一定高( )
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第5题

心理测量的误差来源有

A.测评工具的信度效度

B.主试的测验专业技术和品行素养

C.测验环境和主试被试关系

D.被试的心身状态

E.以上都是

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第6题

简述心理健康教育与德育之间的关系。

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第8题

简述心理咨询与思想政治工作的关系。

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第9题

简述管理心理学与普通心理学的关系。

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第10题

简述教育心理学与普通心理学的关系。

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