A.O -2岁
B.2-7岁
C.7 -12岁
D.12 - 15 岁
第2题
菲茨还要求乔批准每个星期给每个商店的首席店员多付薪50美元,因为首席店员对清点盘存与现金收款负更多的责任。同时,一家公司下属的连锁店突然发生了一件令人不愉快的小事,这使得乔和杰拉尔丁明白了要对人力资源进行更好的管理。连锁店有一个叫玛丽.泽勒的售货员,她已工作了3年。她的表现总的来说差强人意,但商店经理迈克尔.默里留着她,希望她会改进。她并没有这样做,一天上午,有位顾客想买东西,玛丽却不理不睬,商店经理当场解雇了她。后来,玛丽指控那商店经理和猫咪游戏玩具公司,说顾客对她的工作表现都说满意,解雇她纯粹是一种歧视行为。根据案例所提供的情况,回答下列问题:
为了在下一年度的年底保有400名职工,总经理杰拉尔丁需要招聘新职工( )人。
A.50
B.80
C.100
D.200
第6题
A、指导儿童正确使用玩具和游戏材料,开展游戏的能力
B、熟悉各种玩具性能,掌握各种玩具材料的基本结构方法和技能
C、指导儿童进行操作、实验、探索的能力
D、启发儿童对科学的兴趣,发展儿童的智力能力
E、发展儿童动作和运动技能的能力
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