在美国,一般来说,雇主对员工的健康管理多果取下列哪种策略（）

B．理论、技术和方法是运用医学、管理学等相关学科

C．服务项目是针对个体或群体的疾病状况及流行趋势

D．服务内容主要是全面、连续的检测、评估和干预

B.医疗服务机构需要开展灾难性病伤管理

C.大型企业需要进行残疾管理

D.人寿保险公司会提供灾难性病伤管理

E.雇主和社会福利机构会提供灾难性病伤管理

C．健康教育

B．健康风险评估和分析

E．健康危险因素干预

D．健康指导

A.需求管理

B.灾难性病伤管理

C.疾病管理

D.综合的群体健康管理

A、生活方式管理

B、需求管理

C、社区管理

D、疾病管理

B．电子健康档案建档率=建立电子健康档案人数/建档总数100%

C．健康档案合格率=抽查填写合格的档案分数/抽查档案总份数100%

D．电子健康档案建档率=建立电子健康档案人数/辖区内常住居民100%

B．对体检中发现有异常的老年人建议定期复查

C．进行健康生活方式以及疫苗接种、骨质疏松预防、防跌倒措施、意外伤害预防和自救等健康指导

D．告知或预约下一次健康管理服务的时间

B．医疗服务机构需要开展灾难性病伤管理

C．大型企业需要进行残疾管理

D．人寿保险公司会提供灾难性病伤管理

E．雇主和社会福利机构会提供灾难性病伤管理

B．生活方式的改变

C．建立支持性环境

D．医学自我保健

E．员工健康管理