A.反映岗位的性质和特点,突出不同类别岗位的主要特征
B.便于评价结果的汇总
C.使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
D.使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较
E.可以有效评价效度
第1题
A.腕关节权重系数为0.18,肘关节为0.12,肩关节为0.7
B.腕关节权重系数为0.2,肘关节为0.12,肩关节为0.68
C.踝关节的权重系数为0.12,膝关节为0.25,髋关节为0.63
D.踝关节的权重系数为0.12,膝关节为0.2,髋关节为0.68
第7题
A. 支持交直流混合系统
B. 支持多电气岛计算
C. 支持稳态和动态混合量测
D. 支持人工调整量测的权重系数
第9题
(1)甲公司目前长期资本中有长期债券1万份,普通股600万股,没有其他长期债务和优先股。长期债券发行于2016年7月1日,期限5年,票面价值1000元,票面利率8%,每年6月30日和12月31日付息。公司目前长期债券每份市价935.33元,普通股每股市价10元
(2)目前无风险利率6%,股票市场平均收益率11%,甲公司普通股贝塔系数1.4
(3)甲公司的企业所得税税率25%
要求
(1)计算甲公司长期债券税前资本成本
(2)用资本资产定价模型计算甲公司普通股资本成本。
(3)以公司目前的实际市场价值为权重,计算甲公司加权平均资本成本
(4)在计算公司加权平均资本成本时,有哪几种权重计算方法?简要说明各种权重计算方法并比较优缺点。
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