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[单选题]

()是指因招聘不慎,员工离职而给企业带来的损失,一般包括直接成本和间接成本两部分

A.招聘成本

B.录用成本

C.安置成本

D.离职成本

答案
D、离职成本
解析:离职成本是指因招聘不慎,因员工离职而给企业带来的损失,一般包括直接成本和间接成本两部分
更多“()是指因招聘不慎,员工离职而给企业带来的损失,一般包括直接成本和间接成本两部分”相关的问题

第1题

A.培训讲师费用

B.培训实施所需材料、设施、设备费用

C.受训者在培训期间的工资和福利

D.培训场地使用费用

E.参训人员的交通、食宿等费用

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第3题

A.法律成本

B.监管罚没

C.资产损失

D.对外赔偿

E.追索失败

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第4题

培训的成本包括直接成本与间接成本。
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第5题

公司的破产成本包括直接破产成本和间接破产成本,间接破产成本包括()

A、支付的律师费、清算费

B、因危机造成的资产贬值损失

C、企业无力偿债导致债权人对正常经营活动的限制

D、企业因危机流失的技术人才等无形资产

E、企业降低维修保养频率以节省资金

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第6题

直接成本和间接成本的划分依据是()。

A. 成本依产量的变动性

B. 产量依成本的变动性

C. 成本的不可追溯性

D. 成本的可追溯性

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第7题

A.培训材料

B.培训设备

C.培训师的师资费

D.培训场地费用

E.培训学员的差旅费

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第8题

生产成本包含直接成本和间接成本。
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第9题

成本按性质可分为直接成本和间接成本。 ( )
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第10题

成本按照经济职能可分为直接成本和间接成本
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