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[单选题]

诊断面试由用人部门负责,()参与,它更像正规的考试

A.企业领导

B.人力资源招聘部

C.企业培训部门

D.人力资源部门

答案
D、人力资源部门
解析:诊断面试由用人部门负责,人力资源部门参与,它更像正规的考试。对于高级管理人员的招聘,则组织的高层领导也将参加。这种面试对组织的录用决策与应聘者是否加入组织的决策至关重要
更多“诊断面试由用人部门负责,()参与,它更像正规的考试”相关的问题

第1题

以下哪项工作一般属于用人部门?()

A、面试、考试工作的组织

B、通知参加者面试的人员名单

C、正式合同的签订

D、招聘计划的制定与审批

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第2题

在人员招聘中,由用人部门与人力资源部门共同完成的是()。
A、员工培训

B、录用员工的绩效评估与招聘评估

C、人力资源规划的修订

D、负责面试、考试工作

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第3题

面试考官应由( )组成

A.人力资源部主管

B.用人部门主管

C.其他部门主管

D.独立评选人

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第4题

公开选拔党政领导干部的面试由面试小组负责考试和评分。面试小组由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成,一般不少于()人。
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第5题

可以是漫谈式的,即面试考官与应聘者随意交谈.

A.初步面试

B.结构化面试

C.诊断面试

D.非结构化面试

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第6题

用人单位招聘人才时,可以向应聘者收取考试、面试等的成本费。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

此题为判断题(对,错)。

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第8题

( )可以是漫谈式的,面试考官与应聘者随意交谈。

A.初步面试

B.结构化面试

C.诊断面试

D.非结构化面试

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第9题

一般情况下,面试考官由()组成。

A、人力资源部门人员

B、业务部门人员

C、公司领导

D、外部专家

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第10题

这是一次怎样的面试?

A.交际考试

B.眼力考试

C.业务考试

D.品格考试

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