劳务关系的特征包括（）

A.劳务关系当事人之间不存在管理与被管理的关系

B.工作风险一般由劳务供给者自行承担

C.劳务关系基于民事法律规范成立，并受民事法律规范的调整和保护

D.劳务关系主体具有特定性

A.劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系

B.劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系

C.劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生

D.劳动关系既具有法律上的平等性，又具有实现这种关系的隶属性

E.劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系

B．劳动法律关系是双务关系

C．劳动法律关系具有国家的强制性

D．劳动法律关系是主体关系

E．劳动法律关系是劳务调整的关系

B．劳动法律关系的内容是权利和义务

C．劳动法律关系的双务关系

D．劳动法律关系具有国家强制性

E．劳动法律关系是劳动关系的法律形式

A. 复杂性

B. B.特殊性

C. C.合法性

D. D.隐匿性

E. E.公开性

B、劳动行政法律关系的目的是建立和维护劳动关系，促进劳动双方当事人实现劳动权利和义务

C、劳动行政关系以劳动法律、法规为依据

D、以上说法都对

A.劳动关系类型的单一化

B.劳动关系归属的国家化

C.劳动关系内容的泛政治化

D.动态的、不稳定的

E.劳动关系运行的行政化