A.15万
B.10万
C.5万
D.3万
第1题
A 、 15万元
B 、 10万元
C 、 5万元
D 、 3万元
第3题
A一倍以上五倍以下,五万元以下
B一倍以上三倍以下,三万元以下
C一倍以上三倍以下,五万元以下
D一倍以上五倍以下,三万元以下
第4题
A.五、五
B.五、三
C.三、五
D.三、二
第5题
A.2012年12月28日,第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《劳动合同法》有关劳务派遣的规定作出修改,自201 3年5月1日起施行
B.经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可
C.劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币30万元
D.违反规定,未经许可擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款
E.用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法
第6题
B.没收违法所得
C.处违法所得1倍以上5倍以下的罚款
D.在没有违法所得的情形下,可以处5万元以下的罚款
第9题
B.10000元以上20000元以下
C.5000元以上10000元以下
D.3000元以上5000元以下
第10题
A.经营劳务派遣业务应当申请行政许可,办理公司登记
B.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
C.劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离
D.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位
E.除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
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