下列选项中属于薪酬对员工的功能的是（）

A.增值功能

B.改善经营绩效

C.导向功能

D.社会信号功能

A、工会的力量

B、企业的薪酬策略

C、劳动绩效

D、产品的需求弹性

A 、 薪酬制度的合理性

B 、 员工对薪酬的期望值

C 、 员工职业生涯的阶段

D 、 薪酬管理政策

A.绩效工资

B.基本工资

C.年度奖金

D.核心人员的期权制

A.表彰嘉奖

B.基本工资

C.社会保险

D.员工福利

A.绩效薪酬与基本薪酬各占一定比例

B.基本薪酬所占比例很高，绩效薪酬等所占比例很低

C.绩效薪酬是主要组成部分，基本薪酬等所占比例很低

D.员工收入波动小，员工很有安全感

A 、 绩效工资

B 、 社会保险

C 、 员工福利

D 、 股票期权

B．教材印发购置的费用

C．培训项目的评估费用

D．培训项目的管理费用

B．性别

C．智力

D．性格

E．品德

A、确定员工招聘计划

B、发布招聘信息

C、接受应聘者申请

D、筛选应聘者信息