短期培训计划还包括（）等

B．培训者、培训对象、培训方式、培训内容

C．培训组织工作的分工和标准

D．培训资源的具体使用

E．培训资源的落实

A．长期培训计划

B．中期培训计划

C．短期培训计划

D．公司年度培训计划

A．错误

B．正确

假设你是李明，正在英国牛津大学参加短期语言培训，计划星期天去伦敦旅游。你在互联网上看到了一则广告如下：

Places to visit：Big Ben，London Eye，Buckingham Palace

Transport：Bus

Price：&45

Start-time：6：30 am

Pick-up：Anywhere in Oxford

For information，contact：

Tel：01865-783279

E-mail：C Travel@service.uk

如果你还有一些具体信息要咨询，请给旅行社发一封电子邮件，询问有关情况。要点：

是否有学生票价；

费用是否含景点门票、午餐：

去牛津的时间。

参考词汇：牛津：Oxford；

费用：fee；

门票价钱：entrance fees

注意：1．词数100词左右；

2．请直接将书面表达写在答题卡2背面。

A、根据组织长期和短期目标以及经营计划判定培训需求

B、将组织效率和工作质量与期望水平比较

C、制定人力接续计划

D、评价培训的组织环境

B、有针对性的拟订短期、中期、长期培训计划

C、培训计划的具体内容

D、培训计划的实施

A、培训工作缺乏科学的培训需求分析，仅满足眼前利益和短期需求

B、长期培训、短期培训一起上，缺乏系统安排，达不到预期效果

C、培训很有预见性，会导致人才需求预测和规划不到位

D、员工很难参与设计培训计划，参与培训积极性低