A.体现在员工薪酬总水平上的公平性,企业薪酬战略应当确保员工在一段较长的时期内,获得等于或高于劳动力市场价格的薪酬水平
B.体现在员工薪酬平均水平上的公平性,企业薪酬战略应当确保员工在一段较长的时期内,获得等于或高于劳动力市场价格的薪酬水平
C.体现在员工基本薪资上的公平性,企业薪酬战略应当确保员工“干什么活拿什么钱”,一岗一薪,同岗同薪
D.体现在员工绩效工资与激励工资上的公平性。应当确保员工“多劳多得,少劳少得,不劳不得”,即员工的绩效工资与激励工资能充分体现员工的贡献率
第6题
A.对外贸易救济措施只能针对不公平贸易行为
B.根据《反补贴条例》进行调查、采取反补贴措施的补贴,必须具有专向性
C.进口产品数量增加,对建立国内产业造成实质阻碍的,可以采取保障措施
D.反倾销税对终局裁定公告之日起进口的产品适用,在特殊情况下可以追溯征收
第7题
A.公平合理,互惠互利
B.独立自主,自力更生
C.发展对外贸易,引进资金和先进技术
D.实行全方位、多层次、宽领域的开放
第8题
A.独立自主、自力更生
B.公平合理、互惠互利
C.发展对外贸易、引进资金和先进技术
D.实行全方位、多层次、宽领域的开放
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