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指标库可以从企业组织层级的角度建立,比如()

A.第一部分为企业层面的KPI和NNI

B.第二层面为各部门KPI、PRI以及NNI

C.第三层面为班组的KPI、PRI以及NNI

D.第三层面为班组的KPI、PRI以及NNI、WAI

E.第四层面为各岗位员工的KPI、PRI、PCI、WAI和NNI

答案
ABCE
解析:指标库可以从企业组织层级的角度建立,比如第一部分为企业层面的KPI和NNI,第二、第三层面分别为各部门和班组的KPI、PRI以及NNI,第四层面为各岗位员工的KPI、PRI、PCI、WAI和NNI
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第1题

A.参与设定企业KPI指标及其具体数量标准

B.负责对所辖部门和单位的考评

C.参与制定部门KPI、PRI及其具体数量标准

D.审核,批准所辖部门KPI、PRI以及数量标准

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第3题

A.施工周期

B.全员劳动生产率

C.各种资源的不均衡系数

D.综合机械化程度

E.工程进度曲线

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第4题

A.A级组长参与设定企业KPI指标及其具体数量标准

B.B级组长参与制定部门KPI、PRI及其具体数量标准

C.C级组长提出本组KPI、PRI以及数量标准

D.绩效委员会负责对所有KPI进行否决考评

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第5题

此题为判断题(对,错)。

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第6题

A.单一法人制组织架构

B.统一法人制组织架构

C.特殊法人制组织架构

D.一般法人制组织架构

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第7题

A.事业部制组织架构和矩阵型组织架构

B.统一法人制组织架构和多法人制组织架构

C.区域管理为主的总分行型组织架构

D.成本中心和利润中心

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第8题

A.刚性约束机制

B.柔性约束机制

C.正式沟通机制

D.非正式沟通机制

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第9题

A.统一法人制组织架构

B.多法人制组织架构

C.总分行型组织架构

D.事业部制组织架构

E.矩阵型组织架构

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第10题

A.目标统一原则

B.责权利相一致原则

C.精简、高效原则

D.利益最大化原则

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