职业生涯目标的设计原则包括（）

A.目标的明确性原则

B.目标的可测量性原则

C.目标的相关性原则

D.目标的时限性原则

E.目标的集中性原则

B．目标要高远但决不能好高骛远

C．目标幅度不宜过宽，最好选择窄一点的领域

D．要注意长期目标与短期目标间的结合

E．目标要明确具体

B.个人特长和组织社会需要相结合

C.长期目标和短期目标相结合

D.稳定性和动态性相结合

E.动机与兴趣相结合

A. 自我定位

B. 目标设定

C. 目标实现

D. 目标修正

A．详细性

B．目标性

C．阶段性

D．长期性

E．局部性

A、自我认知

B、实现自己的目标

C、进行职业评估

D、其余各项均是

A、员工自我与环境的评估

B、确立目标

C、职业生涯策略

D、评估与反馈

A、目标取向

B、能力取向

C、价值取向

D、机会取向

A.目标要明确、具体

B.目标要尽可能高远

C.目标要适合自身特点

D.要重点关注长期目标

E.目标幅度尽量宽一些农

A.职业愿景

B.职业规划

C.职业生涯

D.职业设计

E.职业管理