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[单选题]

企业劳动力的补充存在着两种来源:一是外部的劳动力市场,()

A.二是同事间介绍

B.二是企业内在的劳动力市场

C.二是乡邻间介绍

D.二是劳动力介绍所

答案
B、二是企业内在的劳动力市场
解析:企业劳动力的补充存在着两种来源:一是外部的劳动力市场,二是企业内在的劳动力市场
更多“企业劳动力的补充存在着两种来源:一是外部的劳动力市场,()”相关的问题

第1题

与企业外部劳动力市场相比,企业内部劳动力市场的特征有( )。

A、 内部劳动力市场只限定在企业内部

B、 劳动力市场不存在从属关系,选择双方都是平等的

C、 内部劳动力市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系

D、 通过市场竞争实现就业和工资的决定

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第2题

关于内部劳动力市场,说法正确的是( )。

A.存在于大企业内部

B.这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的

C.较低级岗位的劳动者从内部提供

D.可以脱离外部劳动力市场而存在

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第3题

关于内部劳动力市场,说法正确的是( )。

A.存在于大企业内部

B.这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的

C.较低级岗位的劳动者从内部提供

D.可以脱离外部劳动力市场而存在

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第4题

关于内部劳动力市场,说法正确的是( )。

A.存在于大企业内部

B.这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的

C.较低级岗位的劳动者从内部提供

D.可以脱离外部劳动力市场而存在

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第5题

关于内部劳动力市场,说法正确的是( )。A.存在于大企业内部B.这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的C.较低级岗位的劳动者从内部提供D.可以脱离外部劳动力市场而存在

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第6题

关于内部劳动力市场的说法,错误的是( )A.采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本B.采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降C.内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在D.内部劳动力市场只是相对的、静态的

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第7题

下列关于内部劳动力市场的说法,错误的是( )

A.采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本

B.采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降

C.内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在

D.内部劳动力市场只是相对的、静态的

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第8题

正式的、与工作关系有关的内部劳动力市场的特点有( )。

A.高级职位优先从外部聘用

B.不强调资历

C.雇佣关系强调正式的规则和程序

D.雇主和员工之间存在隐含或正式的长期雇佣契约

E.员工与组织之间的附属关系是短期的

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第9题

在大企业内部存在一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整的情况下所形成的一种有序的内部人力资源市场是()
A.劳动力曲线

B.劳动力弹性

C.内部劳动力市场

D.外部劳动力市场

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第10题

正式的、与工作关系有关的内部劳动力市场的特点有( )。

A.员工与组织之间的附属关系是短期的

B.雇主与员工之间存在隐含或正式的长期雇佣契约

C.雇佣关系强调正式的规则和程序

D.不强调资历

E.高级职位优先从外部聘用

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