从我国QFII机制的内容设计上来看，具有的特点不包括（）

A、QFII制度引入时的跳跃式发展

B、QFII准入的主体范围扩大、要求提高

C、我国对QFII制度的设计内容进行局部调整

D、QFII基金的投资范围扩大

A.历史悠久

B.QFII准入的主体范围扩大、要求提高

C.通过降低资格标准、加强资金流动性等方式吸引养老基金等长期机构投资者

D.QFII机制引入时的跳跃式发展

B．实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现

C．激励对象拥有对应股票的表决权和配股权

D．股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是这两种形式的结合

E．激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权

B．都采用职工民主参与的方式

C．都存在雇主组织缺位的问题

D．内容均可涉及劳动关系的各个方面

E．实得的成果都表现为集体合同形式

A．公开

B．公正

C．高效

D．竞争

A．公开性

B．系统性

C．强制性

D．体系性

E．责任追求性

B．各相关部门独立行使处罚权的状况没有改变，且职责进一步增大，“部门执法”的局面凸显

C．在制度设计上开始部分涉及权责分配、激励约束和再监督等方面的内容

D．行政管理与处罚、现场检查与处罚由同一个部门行使

E．明确提出了四个监管理念、四大监管目标以及六条良好监管标准

A.责任追究

B.行政许可

C.事故处理

D.资格吊销

E.特种设备安全监察管理体制

A、间接性

B、有治疗性目的

C、具有警醒作用

D、直接性

A. 行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为

B. 实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现

C. 激励对象拥有对应股票的表决权和配股权

D. 股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是二者形式的结合

E. 激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权