以下关于市场需求预测分析说法错误的是（）

A．人力资源供求预测的主要目的是估计未来企业对劳动力的需求

B．人力资源预测通常包括两项内容，一是企业内部和外部的劳动力需求预测，二是企业内部和外部的劳动力供给预测

C．人力资源的流动是市场经济的特征之一

D．企业在取得用人主动权的优势地位之后，更重要的就在于正确地预测人力资源对自身的需求，通过有效地分析形成正确的决策

E．以企业人力资源的流动来维持员工队伍的新陈代谢，对保持企业组织的效率与活力具有重要意义

B、需要考虑市场预测的需求情况

C、不需要考虑人工及饲料成本

D、需要考虑养殖场过去的生产情况

B、制造的核心是保持高的平均利用率

C、库存策略是部署好零部件和产品的缓冲库存

D、供应商的标准是以速度、柔性、质量为核心

B．主要概述需求的功能点

C．需要说明如何验证.并且由开发在串讲前以测试点形式给出

D．对分配的需求功能点需要做一个关于重要性的等级划分

A、需求分析是为了分析用户的需要和要求，是数据库设计的起点。

B、需求分析重点是调查信息要求、处理要求、完整性和安全性要求

C、需求分析可由数据库建设人员独立完成

D、需求分析要考虑以后的扩充

A. 由总量到结构，层层细化

B. 先做趋势预测，做做适应性调整

C. 先难后易，逐项攻克

D. 定量分析为基础，结合定性分析